المرحلة الأولى

المرحلة الأولى

المرحلة الأولى من المشروع 2019:

1) تدريبات حول حقوق العمال في العمل اللائق مخصص بحسب الفئة (فئة ذوي الاعاقة/ الشابات)
2) تدريب على المبادرات ومهارات كسب التأييد لكل فئة ( فئة ذوي الاعاقة و الشابات)
3) تنفيذ حملات كسب التأييد/ المبادرات ذات العلاقة بالعمل اللائق للفئتين
4) نشر مجموعة من الانفوغرافيك وأوراق حقائق عن حقوق الفئتين
5) تدريب على بناء الشبكات و إطلاق شبكة العمل اللائق
6) لقاء ختامي للمرحلة الأولى مع جهات مختلفة

[cz_title bline=”cz_line_after_title” id=”cz_74581″ sk_lines=”background-color:#50000c;width:95px;height:5px;top:-20px;left:1px;” sk_lines_con=”height:5px;top:5px;”]الحملات و المبادرات التي تم تنفيذها :[/cz_title][cz_title bline=”cz_line_after_title” id=”cz_86276″ sk_lines=”background-color:#50000c;width:95px;height:5px;top:-20px;left:1px;” sk_lines_con=”height:5px;top:5px;”]فئة السيدات[/cz_title]

حملة «إلزم حدودك»:

تهدف لرفع الوعي المجتمعي تجاه ظاهرة التحرش الجنسي ضد المرأة في بيئة العمل وتحديدا الإعلامية وإجبار المتحرش على تغيير السلوك الخاطئ.
https://cutt.us/pnG4B

مبادرة «90 يوم من حقي و حقك» :

حمله تهدف الى تسليط الضوء على المرأة العاملة في القطاع الخاص وحقها في الحصول على إجازه أمومة مدتها 90 يوم عوضا عن 70 يوم كما المرأة العاملة في القطاع العام.
https://cutt.us/leKzN

[cz_title bline=”cz_line_after_title” id=”cz_46391″ sk_lines=”background-color:#50000c;width:95px;height:5px;top:-20px;left:1px;” sk_lines_con=”height:5px;top:5px;”]فئة ذوي الإعاقة[/cz_title]

حملة «حقي تحت النور»:

تهدف إلى تفعيل مهام لجنة تكافؤ الفرص التابعة للمجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة و إضافة بعض المهام ( مراقبة تطبيق المادة 25 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة / خط ساخن للأشخاص ذوي الإعاقة/ عمل زيارات ميدانية للشركات لتقوم بتهيئة أماكن العمل للأشخاص ذوي الإعاقة).
https://cutt.us/B1e6Y

حملة « حقنا نشارك»:

تسعى لاعادة الحق لعمل المعلمين من الاشخاص من ذوي الاعاقة البصرية بالمشاركة باعمال الثانوية العامة.

https://cutt.us/EFoEU

شبكة العمل اللائق:

الرؤية

حصول جميع أفراد المجتمع الأردني (من هم في سن العمل) على الحق في العمل اللائق بما يتلائم مع مؤهلاتهم العلمية والعملية ، وبشكل متساوٍ وعادل

الرسالة

تسعى الشبكة إلى حصول جميع أفراد المجتمع على فرص عمل لائقة وتمكينهم قانونيا واجتماعيا ، من خلال ورش العمل والحملات الإعلامية وحملات كسب التأييد والاستشارات القانونية ، لينعكس ذلك إيجابا على بيئة العمل وزيادة الإنتاجية والنمو الاقتصادي وتحقيق المساواة وتكافؤ الفرص للجميع

الأهداف الاستراتيجية

* ضمان وصول الأشخاص ذوي الإعاقة على فرص العمل اللائق

* المساهمة في زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل ، وضمن بيئة عمل آمنة

* رصد انتهاكات العمل اللائق في مواقع العمل

* العمل على تعديل التشريعات والقوانين لضمان تحقيق العمل اللائق

* التهيئة البيئية والترتيبات التيسيرية في أماكن العمل التي يتواجد فيها الأشخاص ذوي الإعاقة

* إصدار التقارير الدورية ذات العلاقة بالعمل اللائق

* التنسيق والتعاون مع المؤسسات الرسمية وشبه الرسمية والمنظمات المحلية والدولية من أجل تحقيق هدف النمو الاقتصادي والعمل اللائق ( الهدف الثامن) من أهداف التنمية المستدامة.